top of page

Pierwsza pomoc psychologiczna
w pracy

Szkolenie z pierwszej pomocy psychologicznej przeznaczone jest dla liderów, managerów, pracowników działów HR oraz wszystkich, którzy w swojej pracy mają kontakt z innymi ludźmi. Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się w jaki sposób rozpoznawać i reagować na pierwsze symptomy kryzysu psychicznego czy nagłego  pogorszenia dobrostanu psychicznego.

W programie:

  • Modele dobrostanu, zdrowia psychicznego i kryzysu

  • Rozpoznawanie symptomów pogorszenia się zdrowia psychicznego pracownika

  • Najczęstsze przyczyny kryzysu: wypalenie zawodowe i stres, depresja, lęk, uzależnienia

  • Prowadzenie rozmów z pracownikami na temat zdrowia psychicznego - cele i ograniczenia

  • Międzynarodowe standardy psychologicznej pierwszej pomocy

  • Nawiązywanie kontaktu i rozpoczynanie rozmowy

  • Posługiwanie się schematem ALGEE - ćwiczenia

  • Rozmowy z zespołem na tematy związane z kryzysem psychicznym

  • Kierowanie do specjalisty: Polski system wsparcia

  • Możliwe działania organizacyjne zgodne z firmową polityką dbania o zdrowie psychiczne

Organizacja

  • szkolenie prowadzimy w formie online  oraz stacjonarnej (do 15 osób)

  • czas trwania to 1 dzień lub 2 dni  (6 lub 12 godzin)

  • w formie otwartej oraz zamkniętej

  • dostępne również w języku angielskim

  • po szkoleniu uczestnicy otrzymują praktyczne materiały szkoleniowe 

  • po szkoleniu uczestnicy otrzymują certyfikat oraz możliwość posługiwania się logo

Prowadzenie

Olga Mac - psycholog, certyfikowana psychoterapeutka w nurcie terapii skoncentrowanej na rozwiązaniu. 

Olga Mac jest z wykształcenia psychologiem i psychoterapeutą. Ukończyła Wydział Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego oraz 4-letnie Studium Psychoterapii w Centrum Terapii Krótkoterminowej w Łodzi.

 

Od kilkunastu lat prowadzi warsztaty psychoedukacyjne oraz szkolenia dla firm z zakresu m.in. komunikacji, radzenia sobie z konfliktem, prowadzenia trudnych rozmów, wypalenia zawodowego, budowania odporności psychicznej oraz wielu innych. Jako konsultant wspiera działy HR we wdrażaniu polityki ochrony zdrowia psychicznego, prowadzi również audyty dobrostanu w miejscu pracy.

 

 

Posiada szerokie doświadczenie kliniczne związane z udzielaniem wsparcia psychologicznego, interwencji kryzysowej i prowadzeniem psychoterapii. Jest członkiem Polskiego Towarzystwa Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach, Brief Solution Focus Therapy Association oraz European Brief Therapy Association.

bottom of page