Zdrowie psychiczne i bezpieczeństwo psychologiczne w miejscu pracy
Zdrowie psychiczne w pracy to fundament, nie benefit
Wierzymy, że zdrowie psychiczne i bezpieczeństwo psychologiczne nie są dodatkiem do biznesu, ale jego podstawą.
Zespoły, które czują się bezpiecznie, są bardziej zaangażowane, odporne i zdolne do współpracy.
Mental Health at Work to partner dla organizacji, które chcą działać odpowiedzialnie, nowocześnie i z uważnością na ludzi.
Mental Health at Work
Mental Health at Work – systemowe wsparcie wellbeing w organizacjach
Mental Health at Work wspiera organizacje w budowaniu zdrowego, bezpiecznego i odpornego środowiska pracy. Pomagamy firmom dbać o zdrowie psychiczne pracowników, dobrostan zespołów oraz świadome, odpowiedzialne przywództwo, oparte na empatii, regulacji emocji i bezpieczeństwie psychologicznym.
Łączymy wiedzę psychologiczną, międzynarodowe standardy (WHO, IASC, Psychological First Aid) oraz doświadczenie pracy z liderami i zespołami HR. Tworzymy rozwiązania, które realnie odpowiadają na wyzwania współczesnego świata pracy: stres, przeciążenie, wypalenie zawodowe, kryzysy psychiczne, konflikty i spadek zaangażowania.
Kompleksowe wsparcie psychologiczne dla firm, liderów i HR
Oferujemy szkolenia, webinary, programy rozwojowe oraz doradztwo w obszarze zdrowia psychicznego w pracy. Wspieramy zarówno pracowników, jak i liderów oraz działy HR, rozwijając kluczowe kompetencje psychologiczne, takie jak:
-
radzenie sobie ze stresem i przeciążeniem
-
odporność psychiczna i samoregulacja
-
budowanie bezpieczeństwa psychologicznego
-
wspierająca komunikacja i relacje w zespole
-
pierwsza pomoc psychologiczna (PFA)
-
reagowanie na kryzysy psychiczne w pracy
Nasze działania mają charakter profilaktyczny, edukacyjny i systemowy – pomagamy organizacjom nie tylko reagować na trudne sytuacje, ale przede wszystkim im zapobiegać.
Elastyczna oferta dopasowana do realnych potrzeb organizacji
Nie każda organizacja wie, od czego zacząć działania wellbeingowe. Dlatego oferujemy elastyczne formy współpracy, dopasowane do etapu rozwoju i wyzwań firmy.
Możesz wybrać:
-
pojedyncze szkolenie lub webinar
-
kompleksową ścieżkę wellbeing i zdrowia psychicznego
-
audyt bezpieczeństwa psychologicznego
-
doradztwo dla liderów i zespołów HR
-
wsparcie w sytuacjach kryzysowych
Jeśli nie wiesz, czego dokładnie potrzebuje Twoja organizacja – pomożemy to zdiagnozować i zaprojektować rozwiązania oparte na realnych potrzebach pracowników i liderów.
Dlaczego warto dbać o dobrostan pracowników?
Wzrost motywacji i zaangażowania
Zapobieganie wypaleniu zawodowemu
Większa odporność psychiczna
Lepsze radzenie sobie ze stresem
Wzrost produktywności
Mniejsza rotacja
Spadek absencji
Mierzalna satysfakcja z pracy
Dlaczego my
Elastyczna oferta dopasowana do potrzeb organizacji
Każda organizacja jest inna, dlatego nasze wsparcie ma elastyczną formę. Możesz wybrać:
-
pojedyncze szkolenie lub webinar
-
kompleksową ścieżkę wellbeingową
-
audyt zdrowia psychicznego i bezpieczeństwa psychologicznego
-
doradztwo dla liderów i HR
-
wsparcie w sytuacjach kryzysowych
Jeśli nie wiesz, czego dokładnie potrzebuje Twoja organizacja – pomożemy to zdiagnozować i zaprojektować rozwiązania adekwatne do realnych wyzwań.
-
oferujemy wysoką jakość usług, pracujemy jedynie z odpowiednio wykształconymi i doświadczonymi specjalistami, nie współpracujemy z osobami tuż po studiach, każdy z naszych psychologów i psychoterapeutów korzysta z superwizji
-
działamy na rzecz zdrowia pracowników z pełnym zrozumieniem potrzeb i możliwości organizacji - wyznaczamy cele, planujemy wdrożenia, mierzymy korzyści, kontrolujemy koszty, raportujemy wyniki
-
zapewniamy różnorodne wsparcie i usługi - projektujemy rozwiązania i dostosowujemy je do potrzeb i celów organizacji
-
łączymy doświadczenie kliniczne (pracy z pacjentami) z doświadczeniem korporacyjnym (pracy z organizacjami) - wdrażamy politykę ochrony zdrowia psychicznego w oparciu o metodyki projektowe i w dostosowaniu do obecnych w danej organizacji systemów zrządzania
-
prowadzimy audyt oraz certyfikację działań na rzecz zdrowia psychicznego wdrażanych przez pracodawców: “Mental Health at Work Certificate”
