Certyfikat
Mental Health at Work
Wdrażanie działań na rzecz zdrowej efektywności
Certyfikat Mental Health at Work to potwierdzenie, że Twoja organizacja aktywnie dba o zdrowie psychiczne pracowników i realizuje nowoczesne standardy w obszarze wellbeing, kultury pracy oraz wsparcia psychologicznego.
To nie tylko wyróżnienie – to czytelny sygnał dla pracowników, kandydatów i partnerów biznesowych, że w Twojej organizacji dobrostan ludzi ma realne znaczenie.
Udział w Certyfikacji to potwierdzenie, że organizacja wspiera budowanie przyjaznego środowiska pracy. Takiego, w którym pracownicy mogą wykorzystywać pełnię swojego potencjału, są efektywni i zmotywowani, potrafią budować zdrowe relacje i czerpać satysfakcję ze swojego życia zawodowego.
Dołącz do grona organizacji, które działają na rzecz wspierania Zdrowej Efektywności w pracy!
Obszary związane z dobrostanem pracowników, o które pytamy Was podczas certyfikacji to:
Są to główne czynniki związane ze zdrowiem psychicznym i dobrostanem w miejscu pracy. Podczas audytu certyfikującego prosimy o wskazanie Waszych najlepszych praktyk, pomysłów oraz przykładów, które wskazują, że wdrażacie odpowiednie działania w wyżej wymienionych obszarach. W procesie certyfikacji sprawdzamy również, czy Wasze działania są prowadzone w sposób systematyczny, zaplanowany, czy monitorujecie ich efektywność oraz w jaki sposób komunikujecie je w organizacji.
Proces certyfikacji nie jest oceną dobrostanu czy satysfakcji pracowników. Jest związany z oceną działań organizacji na rzecz zdrowia psychicznego
-
Audyt to proces, podczas którego prosimy o dostarczenie przykładów dobrych praktyk ( potwierdzone poprzez np. pliki, zdjęcia, dokumenty).
-
Sprawdzamy konkretne działania organizacji, które są związane z kluczowymi czynnikami dobrostanu w środowisku pracy oraz sposób ich wdrażania - omawiamy je na tzw. spotkaniu audytowym.
-
Po audycie tworzymy raport z rekomendacjami dotyczącymi potencjałów oraz ulepszeń w poszczególnych obszarach.
-
Przyznany Certyfikat stanowi realny dowód, że organizacja traktuje wellbeing jako strategiczny priorytet — co przekłada się na większe zaangażowanie, lojalność, retencję i atrakcyjność pracodawcy.
Certyfikat
Certyfikat brązowy
To potwierdzenie wdrożenia podstaw programu zdrowej efektywności w pracy.
Certyfikat srebrny
Potwierdza planowane
i systematyczne wdrażanie filarów zdrowej efektywności
Certyfikat złoty
Przyznawany organizacjom, które wbudowują program w swoją kulturę organizacyjną
Co otrzymujesz
Certyfikat
Otrzymasz Certyfikat potwierdzający poziom zaawansowania we wdrażaniu Programu
Logo
Otrzymasz również cyfrową plakietkę, której możesz użyć w swoim podpisie e-mail lub na stronie internetowej.
Polecenie
Logo Twojej firmy zostanie umieszczone na stronie Programu w Liście Certyfikowanych Firm oraz naszych profilach w mediach społecznościowych
Dlaczego warto
Program wspierania zdrowej efektywności jest skierowany do pracowników różnych organizacji, zarówno tych dużych jak i tych mniejszych.
Udział w programie zakończonym certyfikacją jest wyraźnym dowodem zaangażowania organizacji w budowanie zdrowego miejsca pracy.
Certyfikacja:
To sposób na docenienie organizacji, w których ludzie doświadczają pozytywnych emocji i mogą cieszyć się dobrymi relacjami z innymi.
To potwierdzenie, że efektywność pracowników jest postrzegana poprzez pryzmat ich potrzeb i możliwości, tak by pracownicy mogli wykorzystywać pełnię swego potencjału.
To sygnał dla potencjalnych pracowników, że ich przyszły pracodawca ceni równowagę między życiem prywatnym i zawodowym.
